念好“四字经”，确保作风整顿 工作见长效

      自今年9月医院扎实开展干部作风大整顿活动以来，院党委念好“育、查、改、效”四字经，强力推进集中学习、查摆问题和整改提升工作，医院上下强责任、转作风、提效能，各项任务持续快速推进，为医院平稳发展提供坚强保障。

      一是以“育”为先导，狠抓思想教育，确保思想认识有高度。在8月31日，市卫生计生委召开市直卫生计生系统领导干部作风整顿大会后，医院迅速召开动员部署会议，统一认识，凝聚全院干部职工共识，院党委班子成员，来到支部指导并充分利用中心组学习、“三会一课”等，组织干部职工持续学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于作风建设的重要指示批示精神，确保作风建设各项要求入脑入心、贯彻执行到位。不断提升干部职工能力素质。

      二是以“查”为依托，狠抓对标自查，班子成员认真贯彻“严、实、深、细”要求，围绕“宽松软”、“躲怕推”、“虚飘浮”、“庸懒散”、“粗浅慢”等现象，查找“不忠诚、不老实”、“不想为、不想担”、“不愿为、不愿担”、“不敢为、不敢担”、“不会为、不会担”等问题开展一次集中走访、一次谈心谈话、一次座谈会的“三个一”活动。确保问题查摆有深度。针对收集上来的问题及时制定“五弊”清单，建立整改清单、台账，确保问题查摆横向到各科室，纵向到每名干部职工，持续拓展作风建设问题排查的广度和深度。接受群众监督、评议，确保问题查摆实打实、深层次。

      三是以“改”为重点，狠抓整改提高，确保整改落实有力度。按照“问题从工作中来，整改到工作中去”的思路，紧抓领导干部这个“关键少数”，切实发挥“头雁效应” 在作风建设整改情况、查处问责情况等方面交“五笔账”。推动形成履职尽责、担当干事的良好氛围。扎实推进问题整改、落实。

      四是以“效”为突破，狠抓工作效能，将此次干部作风大整顿活动与市委巡察组反馈问题整改工作、年度追赶超越目标任务深度融合，确保作风建设与医院工作紧密结合、同频共振、取得实效。在此次活动的过程中，医院涌现出了一批先进人物。在中秋、国庆长假期间，医院领导多次来院解决实际问题，陈国峰等医护人员义务来院加班，组织患者在农疗园内进行恢复治疗，确保医院在假期期间安全平稳运转。

      下一步院党委领导班子，将带领全体职工继续以干部作风大整顿活动为契机，力争破五弊，向服务不到位、进取不积极、工作不落实、担当不主动的作风持久宣战，大力清除职工积弊。一是把抓党建促发展落实到具体工作中，加大人才储备力度，制定吸引人才的具体措施和办法；二是围绕实现现代化院管理制度的目标，实行内控制度，制定具体的时间表和路线图，从细节入手，从小事抓起。三是进一步完善医院设备引进和更新。四是要进一步解放思想，走出去参加学习交流，把知名医院的管理理念引入医院的发展中，努力开创医院发展新局面。